CURIOSITÉ ET CRÉATIVITÉ
Nous applaudissons les personnes qui ne se taisent pas et ne cessent de poser des questions. Nous soutenons les personnes qui s’expriment sur ce qui n’est pas comme cela devrait être, et qui rêvent à voix haute de ce que les choses pourraient être. Lorsque nous créons des produits aussi innovants que l’acier prépeint Cascadia Tex, qui produit des effets visuels en 3D, c’est parce que nous avons choisi d’investir dans ceux qui posent des questions.
SANTÉ ET SÉCURITÉ
Vous vous souvenez de l’époque où prendre des risques inutiles prouvait que vous étiez un « dur » ? Eh bien, nous ne sommes pas de cet avis, loin de là. Ce qui compte pour nous, c’est que les membres de notre équipe rentrent chez eux en sécurité chaque jour. C’est pourquoi nous avons une solide culture de la sécurité fondée sur la communication et la diligence raisonnable. Nous avons les certificats de reconnaissance approuvés par WorkSafe BC dans des domaines tels que la gestion des blessures et la santé et la sécurité pour le prouver. Et notre plan de sécurité COVID-19 est basé sur une évaluation solide des risques et des protocoles approfondis.
EFFICACITÉ ET FIABILITÉ
Jour après jour, nous nous efforçons de répondre à vos besoins sur-le-champ. Nous résolvons les problèmes et nous prenons les téléphones. Nous faisons une « promesse de service extrême » et nous la tenons. Cette promesse englobe une communication réactive, une exécution rapide grâce à l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement et des innovations qui permettent de fournir des produits dont vous n’avez pas encore rêvé. Nous savons que notre métier n’est pas de vous vendre du métal. Notre objectif est d’accroître votre part de marché, votre volume de ventes et vos revenus. Lorsque vous réussissez, nous réussissons.
COMMUNAUTÉ ET ENVIRONNEMENT
Nous sommes présents dans douze communautés différentes en Amérique du Nord. Chacune de ces communautés représente pour nous l’occasion d’être une force du bien. En fait, chaque succursale locale est dotée d’un comité composé d’employés qui déterminent comment redonner par des dons, des commandites et du bénévolat. Par exemple, pendant les vacances d’hiver, chaque succursale a choisi de faire un don à une banque alimentaire ou à un organisme de bienfaisance local au lieu d’offrir des cadeaux.
En ce qui concerne l’environnement, nous mettons toute notre créativité au service de la recherche d’un moyen d’avoir la plus petite empreinte possible. Nous avons réappris, retravaillé et reconstruit des processus, des équipements et des installations afin qu’ils soient moins gaspilleurs et moins polluants.
organisations que nous soutenons fièrement
